Обязательное страхование работников от несчастного случая

Оформить обязательное страхование работника (сотрудника) от несчастных случаев можно в Алматы, Астане, Актобе, Павлодаре, Караганде, Таразе, Шымкенте, Кызылорде, Актау, Атырау и в других регионах Казахстана можно в Компании по страхованию жизни имеющей соответствующую лицензию на осуществление данного вида страхования. Обязательное страхование работников от несчастных случаев организаций оформляется в соответствии с Законом "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей". Страховые организации осуществляют бесплатную консультацию и расчет страховой премии, так же можно получить ответ на все вопросы по обязательному страхованию работников от НС.

При выборе страховой организации ТОО "Центр Страхования General Re" рекомендует использовать авторскую методику оценки страховых организаций для целей выбора поставщика услуг, учитывать совокупность факторов и их взаимосвязи и не ошибиться с выбором потенциального партнёра в области страхования. Существенная часть методики опубликована и доступна для приобретения в интернет магазинах. 

Обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей коротко ОСРНС

Именно так принято называть данный вид страхования, но правильное название, обязательное страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей сокращенно ОСНС. Данный вид страхования так же как и все остальные виды обязательного страхования регулируется законом «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» от 30.12.09 г. № 234-IV. Все условия на которых заключается договор, осуществляется выплата и так далее регулируются данным законом.

Купить обязательное страхование работника от несчастного случая и оформить договор страхования

Можно в компании имеющей лицензию на данный вид страхования. Когда действует обязательное страхование сотрудников / работников В случае возникновения вреда жизни и здоровью работника, полученное им при исполнении трудовых (служебных) обязанностей.

Страховой случай является происшествие на производстве, приведшее к смерти или частичной потере трудоспособности работника

Смерть инвалидность I, II, III группы

Страховая выплата по обязательному страхованию сотрудников за вред, связанный с гибелью работника или повреждением его здоровья, производится в размере причиненного вреда, но не более страховой суммы, установленной договором страхования.

• При установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 59 процентов включительно - 500
• При установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 60 до 89 процентов включительно - 750
• При установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 90 до 100 процентов включительно - 1 000.

Помимо фиксированной и единовременной выплаты еще выплачиваются аннуитетный выплаты, которые рассчитываются исходя из: заработной платы пострадавшего сотрудника степени его вины количества иждивенцев (при смерти)

Страховая сумма

Это лимит страховой ответственности по договору, устанавливается по соглашению сторон, но не должна быть менее чем годовой фонд оплаты труда всех работников Предприятия по категориям персонала. ТОО "Центр Страхования "General Re" рекомендует при высокой степени риска брать не один годовой фонд заработной платы, а два и более. Это позволит предприятию через страховую компанию выплатить работнику т.е. компенсировать ему больше и проявить при этом большую социальную ответственность. Страховая сумма по одному работнику не может быть более десятикратной годовой минимальной заработной платы установленной законом на текущий год.

Компенсация на превентивные меры

По истечении 3-х месяцев после окончания договора страхования Вы можете получить компенсацию в размере 6% от суммы оплаченной страховой премии, расходов потраченных на превентивные меры – меры предупредительного характера, направленные на создание и улучшение безопасных условий труда.

Пенсионный аннуитет

Каждый сотрудник имеет право заключить договор пенсионного аннуитета и получать выплаты до выхода на пенсию. Но в соответствии с законом есть требования кто может претендовать на пенсионный аннуитет.